Wat heeft het Van Werk naar Werk te maken met duurzame inzetbaarheid?

2023-05-09T10:27:04+02:00

Publicatiedatum 1 mei 2014 Inmiddels is breed bekend dat het VWNW beleid te maken heeft met bezuinigingen. Maar het beoogt meer dan dat. Het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van ambtenaren in het algemeen binnen de Rijksoverheid. Voor meer informatie [...]

Wat heeft het Van Werk naar Werk te maken met duurzame inzetbaarheid?2023-05-09T10:27:04+02:00

Het grote nadeel van gratis vacaturesites voor werkzoekenden

2023-05-11T11:20:05+02:00

Ideaal toch een gratis vacaturesite als je werk zoekt? Misschien denk je wat maakt mij dat uit. Ze zijn tenslotte gratis en als ik maar een baan vind. Maar wat nou als je weinig tijd hebt of niet goed weet [...]

Het grote nadeel van gratis vacaturesites voor werkzoekenden2023-05-11T11:20:05+02:00

De meest gemaakte fout in strategisch personeelsbeleid!

2023-05-09T10:05:32+02:00

Als je de beste werkgever wilt zijn dan anticipeer je op de ambities van je medewerkers. Dat kan alleen als je die kent. En je kunt ze kennen. Tenminste, als je medewerkers bereid zijn ze met je te delen. En [...]

De meest gemaakte fout in strategisch personeelsbeleid!2023-05-09T10:05:32+02:00

Nooit meer kosten verspillen aan een loopbaantraject

2023-05-09T10:04:50+02:00

Je kent het vast wel als leidinggevende. Een medewerker functioneert niet naar behoren en wordt vrijgesteld van werk om een loopbaantraject te volgen zonder duidelijke exit afspraken vooraf. Na een jaar kostbare begeleiding blijkt dat er “belemmerende factoren” zijn die [...]

Nooit meer kosten verspillen aan een loopbaantraject2023-05-09T10:04:50+02:00

Hoe komt het dat de arbeidsmarkt zo ondoorzichtig is?

2023-05-11T11:23:34+02:00

Opdrachten en vacatures komen via verschillende kanalen op de arbeidsmarkt. Maar waarom eigenlijk? En is het mogelijk om in dat oerwoud aan mogelijkheden de beste keuze voor jou te maken? Doelgroep bereiken Wanneer een organisatie personeel zoekt dan kunnen 1 [...]

Hoe komt het dat de arbeidsmarkt zo ondoorzichtig is?2023-05-11T11:23:34+02:00

Walkie Talkie met Joes van Dijk voor Stone

2023-05-11T12:24:05+02:00

Voor deze rubriek sprak Bernarda (Stone interim) dit keer met (interim) HR Manager Joes van Dijk over zijn carrière, zijn (voormalig) opdrachtgever en zijn visie op HR en de Interim wereld. Hij was dit jaar werkzaam bij de organisatie die [...]

Walkie Talkie met Joes van Dijk voor Stone2023-05-11T12:24:05+02:00

Spreker op congres digitale transformatie in Bosnië

2023-05-11T12:24:01+02:00

Industriële digitale transformatie is aanwezig in de meeste Bedrijven in Bosnië en Herzegovina, maar de volledige capaciteit ervan moet nog worden bereikt. Bewust van de kansen die beschikbaar zijn op de markt, evenals de uitdagingen en behoeften van bedrijven in [...]

Spreker op congres digitale transformatie in Bosnië2023-05-11T12:24:01+02:00
Ga naar de bovenkant